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打破創業思維定勢
時間:2019-05-16 11:45:46 | 來源: | 編輯:admin
 
 
核心提示:   一、信息收集法  信息收集法是讓我們了解到更多的外部信息,不要下坐井觀天式的結論。形成思維定勢,很大的原因是信息的不對稱導致的。一個人常年累月的接觸到固有的、局部的信息,久而久之會形成慣性思維...
 
 
  一、信息收集法
  信息收集法是讓我們了解到更多的外部信息,不要下坐井觀天式的結論。形成思維定勢,很大的原因是信息的不對稱導致的。一個人常年累月的接觸到固有的、局部的信息,久而久之會形成慣性思維,認為事情本身就是如此,不會也不可能會有大的改變。舉一個例子,拿社交電商的成交率來講,通常一個社群成交率做到10%算是很了不起的了。我們就認識一個大牛,把成交率做到30%多,細問之下,才知道這個達到成交率背后有很多的門道,不是輕而易舉就能實現的。
  信息收集法:多看,多聽,多想,多搜。多看行業報告,研究產品,用戶,市場新趨勢;多聽你認為優秀的專家論述;凡是多想,勇敢去質疑,盡信書不如無書,要學會形成自己的觀點;搜索是一所大學,通過網絡快速獲取信息是一項重要的學習力。
  二、瘋狂短期目標制定法
  沒有人是輕輕松松可以成功的,做人要對自己狠一點。瘋狂目標制定法,指的是給自己定一些超高的目標,這個目標是需要自己多踮幾次腳尖才可以實現的。一個草稿目標,會激發人的潛力,逼迫自己去想出更有效的解決方案。之所以是短期目標制定,因為以現在的時代變化速度,你是很難預測到五年十年后的變化的,所以建議給自己擬定半年,一年目標,剩下的就是堅定目標,堅持下去。定個瘋狂的短期目標,強迫自己的思維升級,一旦升級成功,你一定會感謝曾經的你。
  三、社交破壁法
  多出去走走,多看看別人是怎么玩的,是社交破壁法最好的詮釋。不要說自己沒時間,這個一定是最大的偽命題,因為每個成功人士比你更忙,但他們還是花時間進行有效社交。每個人都有自己的方法論,但是這些方法論,無論在生活還是工作中,都是一定有優劣之分的。當然不是讓你去不斷去印證自己的方法是不是跟別人一樣,那樣反而會降低社交質量。面對面的質疑,討論,解答的過程,可以幫你快速刷新自己的認知。
 
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